Вакансии

Предварительный отбор претендентов проводится по содержанию присланных резюме (адрес: sergey.tishakov@rosocenka.com).

Требования: хорошая математическая подготовка, знание английского языка.

Окончательный отбор стажеров проводится по результатам собеседования.

Стажировка – 2 эффективных месяца (50 рабочих дней).

Программа стажировки – обучение и получение первоначальных навыков работы оценщика.

Зачисление успешно прошедших стажировку на должность «помощника оценщика первого года» – по рекомендации руководителей стажировки и результатам тестирования.

Зачисление на должность «оценщика первого года» после получения дополнительного высшего образования в области оценки (обучение на договорной основе оплачивает Компания) и рекомендации руководителя.